Parler d’argent est certainement est des points les plus délicats lors d’un recrutement. Il est pourtant primordial de lever ce tabou. On travaille certes conformément à nos compétences, mais on le fait aussi à la hauteur du salaire auquel on prétend. La question se pose alors de savoir comment déterminer ses prétentions salariales, comment aborder… →
Comment optimiser la mobilité en entreprise ?
Comment optimiser la mobilité en entreprise ?
Les départements RH des entreprises ont la responsabilité d’anticiper les changements de poste, d’emploi ou de services des employés. La mobilité, si elle est bien gérée, peut être une source de gains de performance, de productivité et d’épanouissement pour vos collaborateurs. Comment optimiser ce processus ? Prendre en compte les différentes mobilités La mobilité professionnelle peut… →