[toggle title= »1. Partenariat de confiance »]Notre objectif est d’établir avec vous un véritable partenariat de confiance et d’efficacité sur la durée.

Tous les éléments définis lors de notre réunion de travail des enjeux de l’entreprise et de ceux du poste sont repris dans une convention de collaboration, de même que la méthodologie proposée et les éléments contractuels définis.
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[toggle title= »2. Réactivité »]FL Executive Search s’engage à présenter les meilleures candidatures pour le poste à pourvoir dans un délai de quatre à cinq semaines après la signature de notre convention.
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[toggle title= »3. Accompagnement et conseil à chaque étape de la mission »] A tout moment nous sommes en mesure d’informer notre client de l’état d’avancement de la mission et de le conseiller à chacune des étapes.
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[toggle title= »4. Culture du résultat »]Nous mettons tout en œuvre pour mener à bien la mission co-définie avec notre client et atteindre l’objectif fixé dans les meilleurs délais.
FL Executive Search s’engage à reprendre la recherche sans facturation complémentaire si le collaborateur recruté quitte son poste pendant sa période d’essai.
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[toggle title= »5. Ethique »]Notre travail est réalisé en toute transparence, avec toute la confidentialité nécessaire et avec le plus grand respect pour nos clients et les candidats approchés, évalués et présentés.
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