Avant d’intégrer les rangs d’une nouvelle entreprise, il peut être judicieux de se demander si l’on adhère ou non à ses valeurs internes. Longtemps sous-estimée, la culture d’entreprise est en phase de devenir un critère important pour tous les chercheurs d’emploi en quête d’un cadre de travail en accord avec leurs principes. La culture d’entreprise,… →
La RSE : un atout pour les recruteurs
La responsabilité sociale des entreprises est un concept ancien, théorisé dès les années 1950 par des managers et des chercheurs américains, mais qui a connu un véritable engouement depuis seulement une dizaine d’années. Nombre d’entreprises se sont appropriées ce concept en mettant en place des politiques RSE afin d’intégrer davantage les parties prenantes dans les… →
Peut on diriger sans expertise technique ?
Savoir diriger implique le fait d’avoir de nombreuses qualités en tant que leader. Ces qualités reposent la plupart du temps sur le charisme et l’éloquence. Ainsi, traditionnellement, le rôle d’un bon leader est non seulement d’inspirer son équipe, mais aussi de la motiver afin d’en assurer le bon fonctionnement. Cependant, de récentes études suggèrent qu’une… →
Comment recruter un intrapreneur
A l’heure où une nouvelle génération d’entrepreneurs, issue du développement du phénomène des start-up est régulièrement mise sur le devant de la scène et que de nombreuses ruptures technologiques et commerciales révolutionnent sans cesse certains marchés, les entrepreneurs ont incontestablement le vent en poupe. D’une façon schématique, on définit généralement un entrepreneur comme une personne,… →
Comment rédiger son CV en anglais
L’objectif du CV reste le même, indépendamment de la langue dans laquelle il est rédigé. Cependant, la présentation d’un CV en anglais est foncièrement différente de la version française. Il ne s’agit pas de réaliser une traduction littérale mais de créer un document de qualité qui répond aux exigences spécifiques des recruteurs anglophones. Voici donc… →
Comment changer de métier après 45 ans
De toute évidence, la reconversion est une excellente option pour démarrer une seconde vie professionnelle. L’âge constitue néanmoins une barrière pour de nombreuses personnes. Il est en effet considéré qu’à partir de 45 ans, la retraite est proche, ce qui limiterait les perspectives. En réalité, c’est une période propice à la réorientation à condition de… →