Si l’hypercroissance est évidemment recherchée par de nombreux dirigeants de start-up, une telle situation peut vite devenir un véritable casse-tête pour les fonctions support, à la tête desquelles la fonction RH et le/la DRH. Processus de recrutement, intégration et évolution pour les besoins futurs, l’hypercroissance suppose une gestion particulière des ressources humaines. La gestion RH… →
Comment juger la qualité d’une période d’essai ?
Le recrutement d’un nouveau collaborateur est une étape importante dans la vie d’une entreprise. Mais elle constitue également une étape cruciale dans la vie du nouvel employé. L’exécution du contrat de travail débute très souvent par une période d’essai. Cette période vous permet de vous situer par rapport à votre nouveau salarié sur plusieurs plans…. →
Comment savoir quand votre carrière prend trop de place dans votre vie
Vous est-il déjà arrivé de planifier votre réunion du lendemain et d’en prévoir chaque point et détail durant votre temps de sommeil ? Combien de fois, lors d’un apéritif informel, vous êtes-vous présenté en donnant l’intitulé de votre poste et le nom de votre entreprise ? Il se peut que votre carrière envahisse un peu… →
La cohésion d’équipe à l’heure du télétravail
Que vous y soyez réfractaire ou que vous fassiez partie de ses fervents défenseurs, le télétravail est en passe de devenir une nouvelle norme. Votre priorité est donc d’adapter votre stratégie managériale afin que votre équipe reste productive. La cohésion est justement un point-clé sur lequel il faudra vous concentrer. Zoom sur les solutions à… →
Mener une carrière 100% en télétravail : est-ce possible ?
Le télétravail est loin d’être un nouveau concept. L’expression full-remote qui désigne le fait de travailler à 100% à distance est déjà adoptée depuis quelques années par les Américains. Depuis 2020, de nombreuses entreprises adoptent cette approche que ce soit en prévision d’un recrutement ou dans le cadre de la refonte de l’environnement de travail… →